über uns
Jürgen W. Held, Jahrgang 1964,
ist freier Trainer für Kommunikation und Verhaltenstechnik, Inhaber und Leiter des Instituts für Unternehmenspädagogik IUP.
Er hat nach seiner Berufsausbildung zum Heizungsbauer das Fach Maschinenbau in Konstanz studiert und dies im Jahr 1992 als Ingenieur FH erfolgreich abgeschlossen.
Die umfassende Erfahrung, die Jürgen W. Held heute in seinen Verkaufstrainings weitergibt, hat er in seinen weit über 30 Jahren Tätigkeit in anspruchsvollen Schlüsselpositionen im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitions- und Verbrauchsgüter sowie Dienstleistungen in den Branchen Maschinenbau und Haustechnik gesammelt.
Die Begeisterung und Faszination für erfolgreichen Vertrieb technischer Produkte, sowie der Umgang mit Menschen ist geblieben. Dies spiegelt sich heute in seinen Seminaren in allen Bereichen der Technik wider.
Seine Ausbildung zum Trainer erhielt Jürgen W. Held über mehrere Jahre bei Eckhard Kurth ( IUP ).
Eckhard W. Kurth, Jahrgang 1957,
ist freier Trainer und Lehrer in der Erwachsenenbildung für Kommunikation und Verhaltenstechnik, Management und Vertrieb.
Eckhard W. Kurth absolvierte nach seiner Berufsausbildung zum Rundfunk- und Fernsehtechniker ein Studium der Elektrotechnik mit Abschluss als Dipl.-Ing. Wichtige Impulse für seine heutige Arbeit als Trainer bekam Eckhard W. Kurth bereits während seiner mehr als 15-jährigen Tätigkeit bei zwei Weltmarktführern im Segment «technische Investitionsgüter», unter anderem von Dozenten wie Reinhard Sprenger, Ulf Posé und Prof. Dr. Werner Correll. Seine Ausbildung zum Trainer absolvierte er 1997 bei Thomas Haupt (GFM AG) sowie bei Peter Volke, dessen Institut IWP für seine außergewöhnliche Seminarmethodik mehrfach mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis des BVDT ausgezeichnet wurde. Danach qualifizierte er sich zum Führungs- und Verkaufstrainer und war dort beim IWP viele Jahre als Vertragstrainer tätig. Im Jahr 2012 gründete er das Institut für Unternehmenspädagogik IUP und leitete dies bis 2022.
Die hohe Praxistauglichkeit der Seminarinhalte resultiert heute sowohl aus seiner Erfahrung als Vertriebsingenieur an vorderster Verkaufsfront, wie auch aus seiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft. Das versetzt ihn in die Lage, sich sehr schnell in komplexe Prozess- und Projektsituationen im technischen Vertrieb, aber auch in anspruchsvolle Management-Situationen hineindenken zu können. Dazu kommt heute seine langjährige Erfahrung als Trainer in allen wichtigen Branchen der erklärungsbedürftigen technischen Güter.
Eckhard W. Kurth hält seine Seminare auch in englischer Sprache.
Nach der Übergabe seines Instituts im Jahr 2022 steht er seinem neuen Geschäftspartner Jürgen Held als Senior-Partner und Senior-Trainer sehr gern mit Rat und Tat zur Verfügung und leitet nach wie vor auch selbst Seminare.
kunden über uns
TEILNEHMER SCHRIEBEN UNS NACH EINEM PRAXIS-SEMINAR:
Manfred G., Geschäftsführer, Sondermaschinenbau
«Der Seminarstoff dieses Führungskräfte-Trainings wurde genau ‹in unserer Sprache› vermittelt und
war in höchstem Masse praxisnah. Etwas wirklich Besonderes war die hohe Flexibilität des Trainers,
der unglaublich viele Tipps aus seiner eigenen Führungs-Praxis für genau unser Umfeld geben konnte»
Was bedeutet das für Ihren Seminarerfolg und den Ihrer Mitarbeiter?
«Genau bei ‹meinen› individuellen Führungs-Themen wird mir geholfen»
Dieter S., Geschäftsführer, UV-Technologie
«Ich weiss ja nicht, welche Sorte Drogen Sie meinen Mitarbeitern gegeben haben, aber die waren
durch die Bank völlig begeistert von dem Training»
Wie kann sich das auf den Lernerfolg auswirken?
Begeisterte Mitarbeiter profitieren deutlich mehr für ihr «Daily Business»